7月21日，公司召开2025年新员工入职见面会，公司党委书记、总经理马健与38名新员工见面，并代表公司对他们的到来表示热烈欢迎。

会上，马健与大家亲切交流，他表示，公司作为传统化工企业，在国家产业布局中肩负重要使命，是实体经济发展的坚实力量。当前，公司正积极向精细化工、化工新材料领域转型升级，这一战略发展方向也为新员工提供了广阔的施展平台，无论大家所学何种专业，都是公司发展急需的人才。他要求，新员工要珍惜基层锻炼的机会，要肯吃苦、能吃苦，主动学习、快速成长，牢牢抓住企业转型发展的机遇，实现个人与企业的共同进步。同时，他强调，工作生活中有任何不适应或需求，可随时向人事部门反映，公司一定全力支持解决。

据了解，7月14至18日，公司为新员工精心组织了为期一周的入职培训。培训内容涵盖企业发展史、安全培训、企业规章制度及工艺流程等多个方面。公司还将为每位新员工配备导师，通过“导师带徒”模式，助力新员工将专业知识转化为实践能力，帮助他们更快适应岗位。